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La ley de Compensación laboral es un sistema de leyes estatales diseñadas para compensar los gastos a los empleados que resulten lesionados en su lugar de trabajo. Los empleados tienen el derecho a ser compensados por salarios no percibidos mientras que se encuentren inhabilitados físicamente y además también tienen derecho a compensaciones por incapacidad y costos asociados con la rehabilitación. Nuestra red de abogados afiliados cuenta con especialistas en la Ley de Compensación laboral que cuentan con la experiencia necesaria para llevar su caso y para obtener la máxima compensación posible. Si usted ha sido lesionado en su lugar de empleo o mientras ejecutaba sus labores fuera de su lugar de trabajo, usted podría ser candidato para recibir beneficios de compensación al trabajador. En el estado de California, los dueños de negocios deben poseer un seguro de compensación al trabajador, para que sus empleados puedan recibir beneficios en caso de resultar lesionados. En el estado de California, la compensación al trabajador se brinda independiente de quien haya tenido la culpa del accidente de trabajo.
